Océan Marais de Monts est une intercommunalité regroupant 5 communes de l’Ouest du département de la Vendée : Saint-Jean-de-Monts, Le Perrier, Notre-Dame-de-Monts, Soullans et La Barre-de-Monts-Fromentine.
Le territoire Océan Marais de Monts garantit un cadre de vie unique entre mer, marais et forêt qui fait le bonheur de ses habitants et vacanciers.
Au sein de la Communauté de Communes, 120 agents aux compétences variées travaillent au sein de 14 structures, réparties équitablement sur le territoire.
Pourquoi rejoindre la collectivité ?
Être agent OMDM, c’est être au cœur d’une Communauté de Communes qui impulse, expérimente des projets innovants, portés par un collectif soudé de femmes et d’hommes enthousiastes, engagés et compétents, aux ambitions communes.
En rejoignant OMDM, vous rejoignez une collectivité
- Experte et audacieuse, avec une multitude de projets innovants,
- Confiante et à l’écoute de ses collaborateurs,
- Consciente de la fragilité de son territoire naturel et engagée pour sa protection,
- Résolument engagée dans sa mission de service public.
Zootechnicien, professeur de guitare, chargée de mission France Service, comptable, etc. Et si vous étiez le prochain à rejoindre l’aventure ?
Bienvenue au sein de la Communauté de Communes
Pour vous accompagner dès votre arrivée, un process d’accueil structuré et convivial a été pensé et élaboré conjointement avec l’ensemble des services de la Communauté de Communes. Ce programme, qui s’étend sur trois jours, est conçu pour vous offrir une intégration optimale et vous familiariser avec notre environnement de travail.
Jours 1 et 2 : Découverte et Présentations
Les deux premières journées sont dédiées aux présentations des différents services de notre collectivité. Vous aurez l’occasion de rencontrer vos futurs collègues, de comprendre le fonctionnement de chaque département et de vous imprégner de notre culture organisationnelle.
Jour 3 : Visite des sites
La troisième journée est spécialement consacrée à la visite de l’ensemble des sites de la Communauté de Communes. Vous découvrirez les lieux de travail de vos collègues, comme le centre technique intercommunal, les sites patrimoniaux, l’espace de coworking, ou encore la pépinière d’entreprises.
Carrière : OMDM vous accompagne
Quel que soit votre service ou votre lieu de travail, la Communauté de Communes vous offre des conditions matérielles et une qualité de vie au travail propices à la réalisation de vos missions et à l’évolution de votre carrière professionnelle. Le service des Ressources Humaines vous accompagne et vous conseille dans toutes les étapes du déroulement de votre carrière :
- Recrutement et intégration
- Formation et développement
- Gestion des carrières
- Gestion des performances
- Bien-être au travail
- Gestion des conflits
- Accompagnement des transitions internes
- Formation et développement des compétences
Sécurité et santé au travail : un CST à votre écoute
Le CST ou Comité Social Territorial est l’instance consultative de dialogue social entre les élus, la direction et les représentants du personnel.
Son rôle est de traiter les sujets d’ordre collectif, liés à l’organisation et aux conditions de travail de tous les agents titulaires ou non, à l’échelle d’un service ou d’un bâtiment par exemple.
Ils sont donc désignés comme représentants du personnel, répartis sur l’ensemble des sites intercommunaux.