Présentation OMDM
3 bonnes raisons pour rejoindre notre organisation :
- Vous rejoignez une communauté de projets où l’expertise, l’audace, l’innovation, le développement durable et le bien vivre ensemble sont au cœur de nos valeurs.
- Nous garantissons à nos collaborateurs un environnement de travail bienveillant et inspirant.
- Vous vous épanouirez dans un cadre de vie unique entre mer, marais et forêt qui fait le bonheur de ses habitants et vacanciers.
Présentation poste
Sous la responsabilité du directeur du Conservatoire à Rayonnement Intercommunal, vous intégrez une équipe composée de 20 enseignants, 4 Intervenants en Milieu Scolaire et un secrétariat, au service de 260 élèves et de la population.
Missions
Sous l’autorité du Directeur du Conservatoire à Rayonnement Intercommunal :
· Enseignement d’une pratique artistique spécialisée.
· Développe la curiosité et l’engagement artistique, transmet les répertoires les plus larges possible en inscrivant son activité dans un projet collectif d’établissement et d’enseignement.
· Incite et accompagne dès le début de l’apprentissage musical à l’épanouissement individuel à travers la pratique scénique, dans le cadre du projet d’établissement.
· Personne « ressource » dans la découverte et l’appropriation de la culture musicale et dans le développement de projets associés à sa discipline.
· Cours dispensés au sein de l’établissement d’enseignement artistique, en établissement d’enseignement généraux et d’établissements à caractère social. En lien avec le projet d’établissement, décentralisation des activités sur l’ensemble du territoire (salle de concert, église, salles communales, espace extérieurs, …etc.).
Profil recherché
- Autonomie dans le cadre du Projet d’Etablissement et du respect des règles intérieures et extérieures de l’établissement.
- Activité cadrée et évaluée par le Directeur.
- Respect des règles comportementales, déontologique…etc.
Conditions
- Horaires de travail flexibles et disponibilité de l’enseignant en fonction des contraintes du service.
- Temps non complet (2h30)
- Rémunération statutaire, prévoyance, CNAS, Amicale du personnel
- Poste à pourvoir au 1er janvier 2026