Présentation OMDM
3 bonnes raisons pour rejoindre notre organisation :
- Vous rejoignez une communauté de projets où l’expertise, l’audace, l’innovation, le développement durable et le bien vivre ensemble sont au cœur de nos valeurs.
- Nous garantissons à nos collaborateurs un environnement de travail bienveillant et inspirant.
- Vous vous épanouirez dans un cadre de vie unique entre mer, marais et forêt qui fait le bonheur de ses habitants et vacanciers.
Présentation poste
Le Pôle Affaires Culturelles comprend le Réseau Intercommunal des Bibliothèques, le Conservatoire à Rayonnement intercommunal Vibrato, la coordination de la saison culturelle hivernale et les actions culturelles, une Micro-Folie et cinq sites patrimoniaux.
Vous rejoindrez une collectivité où les valeurs du vivre ensemble animent ses collaborateurs. Sous la responsabilité du directeur du Conservatoire à Rayonnement Intercommunal, vous intégrez une équipe composée de 20 enseignants, 4 Intervenants en Milieu Scolaire et un secrétariat, au service de 300 élèves et de la population.
Missions
Sous l’autorité du Directeur du Conservatoire à Rayonnement Intercommunal :
- Enseigne une pratique artistique spécialisée (Formation Musicale Cycle 1, Cycle 2, Cycle 3) ; oriente et suit les études et le programme d’évaluation des élèves ; conduit des projets pédagogiques et culturels à dimension collective ;
- Coordonne et anime la section Formation Musicale de l’établissement ;
- Développe la curiosité et l’engagement artistique, transmet les répertoires les plus larges possibles en inscrivant son activité dans un projet collectif d’établissement et d’enseignement ;
- Incite et accompagne dès le début de l’apprentissage musical à l’épanouissement individuel à travers la pratique scénique, dans le cadre du projet d’établissement ;
- Personne « ressource » dans la découverte et l’appropriation de la culture musicale et dans le développement de projets associés à sa discipline ;
Participe au Conseil Pédagogique, en tant que membre et en termes de besoin.
Profil recherché
- Formation supérieure : niveau DNEM / D.E. ;
- Une expérience significative dans l’enseignement artistique ;
- Des compétences affirmées et incontournables en pédagogie de groupe ;
- Sens affirmé et incontournable du travail en équipe, capacité d’encadrement et d’animation ;
- Capacité à s’intégrer et s’investir dans un projet culturel de territoire ;
- Bonnes connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales ;
- Permis B (mobilité indispensable) ;
- Maîtrise affirmée des outils informatiques en bureautique ; la connaissance du logiciel I-Muse étant un plus.
Conditions
- Horaires de travail flexibles et disponibilité de l’enseignant en fonction des contraintes du service.
- Temps : 17/20ème
- Rémunération statutaire, prévoyance, CNAS, Amicale du personnel
- Poste à pourvoir au 1er septembre 2026
Avantage et Bien vivre ensemble
- Evènements de cohésion de service (temps d’intégration, journées interservices)
- Prévoyance, CNAS/FDAS, Amicale du personnel