Présentation OMDM
3 bonnes raisons pour rejoindre notre organisation :
- Vous rejoignez une communauté de projets où l’expertise, l’audace, l’innovation, le développement durable et le bien vivre ensemble sont au cœur de nos valeurs.
- Nous garantissons à nos collaborateurs un environnement de travail bienveillant et inspirant.
- Vous vous épanouirez dans un cadre de vie unique entre mer, marais et forêt qui fait le bonheur de ses habitants et vacanciers.
Présentation poste
Au sein de la Direction de la Communication et des démarches participatives, composé de 5 agents, portés par une ambition territoriale partagée, vous serez chargée de proposer et mettre en œuvre une stratégie globale de communication, en supervisant la coordination et l’évaluation et veillerez à la cohérence des messages, notamment entre l’interne et l’externe et à l’égard des différents publics.
Missions
Participation à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de communication
- Identifier les enjeux de communication au sein de la collectivité
- Analyser les besoins de communication de la collectivité
- Analyser l’incidence des évolutions (politique, juridique, technologique) sur la communication de la collectivité
- Analyser l’image de la collectivité auprès des publics
- Cibler les messages en fonction des supports de communication et des publics
- Identifier les tendances d’évolution et les expériences innovantes en matière de communication
- Élaborer et développer une stratégie de communication afin d’accompagner les choix de la collectivité
- Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de la communication interne de la collectivité
Organisation, coordination et diffusion des informations relatives aux politiques publiques
- Valoriser et coordonner les informations actualisées relatives à la vie de la collectivité, afin de les diffuser en interne et en externe sur différents supports
- Concevoir la stratégie de communication adaptée au développement d’un projet, d’un événement ou d’un équipement
- Concevoir et mettre en œuvre la ligne éditoriale des publications et supports (presse, web, etc.)
- Organiser et animer des conférences de rédaction
- Concevoir et organiser des événements
- Organiser les moyens matériels
Coordination des démarches participatives et de la démocratie de proximité
- Impulser et piloter des dispositifs d’observation sociale
- Mettre en cohérence les différentes démarches participatives et de concertation sur le territoire
- Organiser des débats
Management stratégique et animation du service
Profil recherché
- De formation supérieure Bac +4 et/ou expérience significative dans des fonctions similaires dans le domaine de la communication institutionnelle
- Expérience confirmée en management d’équipe et en gestion de projets
- Excellente connaissance de la communication institutionnelle dans les collectivités territoriales
- Maîtrise du cadre administratif, financier et juridique d’une collectivité
- Savoir-faire métier significatif sur l’ensemble des spécialités de la communication (capacités opérationnelles, Suite Adobe, WordPress,…)
- Connaissance et pratique des techniques et des outils de communication
- Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles
- Expertise du montage et de la gestion de projets de communication
- Maîtrise des techniques de conduite de projets dans une logique de transversalité
- Grande capacité d’anticipation et d’identification des enjeux politiques
- Attentif aux évolutions et innovations pour favoriser de nouvelles pratiques et développer les outils et supports de communication
Conditions
- Poste à pourvoir le 1er septembre 2026
- Travail à temps complet : 39h / semaine (25 jours de congés + 23 jours de RTT).
- 1 jour de télétravail par semaine
- Rémunération statutaire, régime indemnitaire
- Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap.
Avantage et Bien vivre ensemble
- Evènements de cohésion de service (temps d’intégration, journées interservices)
- Prévoyance, CNAS/FDAS, Amicale du personnel