Assistant(e) d’Enseignement Artistique Spécialités : Formation Musicale

Présentation OMDM

La Communauté de Communes Océan Marais de Monts dispose d’une vie culturelle dynamique et d’un patrimoine culturel et naturel riche.

Le Pôle Affaires Culturelles comprend le Réseau Intercommunal des Bibliothèques, le Conservatoire à Rayonnement intercommunal Vibrato, la coordination de la saison culturelle hivernale et les actions culturelles, une Micro-Folie et cinq sites patrimoniaux.

Présentation poste

Vous rejoindrez une collectivité où les valeurs du vivre ensemble animent ses collaborateurs. Sous la responsabilité du directeur du Conservatoire à Rayonnement Intercommunal, vous intégrez une équipe composée de 20 enseignants, 4 Intervenants en Milieu Scolaire et un secrétariat, au service de 260 élèves et de la population.

Missions

Vos missions : 

  • Enseigner une pratique artistique spécialisée (Formation Musicale Cycle 1, Cycle 2) ; orienter et suivre les études et le programme d’évaluation des élèves ; conduire des projets pédagogiques et culturels à dimension collective.
  • Coordonner et animer la section Formation Musicale de l’établissement.
  • Développer la curiosité et l’engagement artistique, transmettre les répertoires les plus larges possibles en inscrivant son activité dans un projet collectif d’établissement et d’enseignement.
  • Inciter et accompagner dès le début de l’apprentissage musical à l’épanouissement individuel à travers la pratique scénique, dans le cadre du projet d’établissement.
  • Personne « ressource » dans la découverte et l’appropriation de la culture musicale et dans le développement de projets associés à sa discipline.

Profil recherché

  • Formation supérieure : niveau DNEM / D.E. ;
  • Une expérience significative dans l’enseignement artistique et la coordination évènementielle ;
  • Des compétences affirmées et incontournables en pédagogie de groupe ;
  • Sens affirmé et incontournable du travail en équipe, capacité d’encadrement et d’animation ;
  • Capacité à s’intégrer et s’investir dans un projet culturel de territoire ;
  • Bonnes connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales ;
  • Permis B (mobilité indispensable) ;
  • Maîtrise affirmée des outils informatiques en bureautique ; la connaissance du logiciel I-Muse étant un plus.

Conditions

  • Poste à pourvoir au 1er septembre 2024 ;
  • Horaires de travail flexibles et disponibilité de l’enseignant en fonction des contraintes du service.
  • Temps non complet : 10/20ème
  • Rémunération statutaire
  • Prévoyance

Avantage et Bien vivre ensemble

Possibilité d’adhésion au CNAS et à l’Amicale du Personnel

Revenir en haut de page